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時(shí)間：2018.11.29
11月29日，“微一流.俠課行”2018年度眾泰汽車首屆微課大賽總決賽，在紫微花園賓館隆重舉行。經(jīng)過層層選拔，來自全國10個(gè)基地和單位的選手27門作品參加了比賽，最終來自湖北大冶基地的選手奪魁。
為進(jìn)一步推進(jìn)技術(shù)技能人員能力提升，探索教育培訓(xùn)在信息化環(huán)境下的新途徑，眾泰汽車在年初已經(jīng)規(guī)劃搭建了培訓(xùn)微學(xué)習(xí)平臺(tái)，進(jìn)而借助此平臺(tái)，發(fā)掘一批有潛質(zhì)的微課制作人員，把日常工作中的“難點(diǎn)、重點(diǎn)、疑點(diǎn)、控制點(diǎn)”等小微培訓(xùn)素材，通過視頻的形式，借助培訓(xùn)微學(xué)習(xí)平臺(tái)，以現(xiàn)代移動(dòng)終端普及的手機(jī)為載體，讓廣大眾泰員工利用碎片化的空隙時(shí)間充分學(xué)習(xí)，以此提升整體管理和技能水平、傳播眾泰精神和文化，填補(bǔ)常規(guī)培訓(xùn)組織工作中因距離、時(shí)間等原因造成的培訓(xùn)缺失，共享平臺(tái)，共享資源，沉淀知識(shí)，打造現(xiàn)代信息環(huán)境下的新培訓(xùn)模式。經(jīng)系統(tǒng)部署，周密安排，眾泰汽車培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，并成功舉辦了首屆微課大賽。
根據(jù)微課大賽組委會(huì)對(duì)活動(dòng)的計(jì)劃安排，截止11月5日，共收到來自大冶、金華、長(zhǎng)沙、重慶、臨沂、永康、研究院、總部職能中心、車身公司、新能源公司10個(gè)基地和單位，經(jīng)初步篩選后提交的62門微課，于5-9日在眾泰汽車培訓(xùn)微平臺(tái)公布展出及民眾投票，10-12日由專家組對(duì)微課制作質(zhì)量進(jìn)行初步篩選，13日由評(píng)委組及組委會(huì)最終審議，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)投票20%及課程質(zhì)量80%的規(guī)則，11月15日產(chǎn)生入圍24強(qiáng)。后又新選拔3個(gè)新生作品角逐24強(qiáng)，進(jìn)入總決賽。總決賽現(xiàn)場(chǎng)由9名評(píng)委嘉賓逐個(gè)打分，逐一點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)打分占8成，另2成由現(xiàn)場(chǎng)所有觀眾網(wǎng)絡(luò)投票，繼而產(chǎn)生作品名次。
在決賽之前，公司邀請(qǐng)到全國頂尖的微課制作導(dǎo)師，為這些晉級(jí)的選手進(jìn)行了三天的強(qiáng)化精英訓(xùn)練，提升選手制作技能，優(yōu)化精修參賽作品，為大賽獻(xiàn)上盛大的視覺盛宴。
經(jīng)過激烈比拼，來自大冶基地黃亞的《時(shí)間管理之四象限法則》獲得大賽特等獎(jiǎng)，來自總部經(jīng)營(yíng)管理中心袁媛的《生活中與VDA6.3相關(guān)的小故事》、張國慶的《團(tuán)隊(duì)的凝聚力》、金華基地高磊龔敏慧共同的《磷化總酸度化驗(yàn)教程》獲得一等獎(jiǎng)，另有6門作品獲得二等獎(jiǎng)、14門作品獲得三等獎(jiǎng)、3門作品獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。
大賽尾聲，眾泰汽車總部人力資源中心總經(jīng)理兼本次大賽組委會(huì)組長(zhǎng)楊雷先生，做了精彩的總結(jié)講話，通過闡述當(dāng)前培訓(xùn)工作在企業(yè)人力資源管理中的重要性，到多角度多載體拓展培訓(xùn)，順應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略，搭建微學(xué)習(xí)平臺(tái)，并通過微課大賽發(fā)掘和激發(fā)一批微課制作的苗子，為后期全面展開線上培訓(xùn)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并且向此次獲獎(jiǎng)選手表示熱烈的祝賀，向此次大賽辛勤付出的組委工作成員、支持大賽的各基地選手、邀請(qǐng)到的評(píng)委嘉賓表示誠摯的感謝，對(duì)下一步培訓(xùn)工作提出殷切期望，努力工作，不斷提升各項(xiàng)技能，再立新功。
此次大賽由總部人力資源中心主辦，得到總裁辦及總部經(jīng)營(yíng)管理中心、黨群中心、采購管理中心、銷售公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持！
賽后經(jīng)調(diào)查，絕大多數(shù)觀眾為此次大賽的舉辦，給予了高度的評(píng)價(jià)和贊賞，比及以往眾多活動(dòng)中，此次大賽從各個(gè)層面，均有大幅度提升和超越。
據(jù)了解，微課大賽是一種新穎的比賽形式，以往我市眾多企業(yè)從未舉辦過，此次大賽亮點(diǎn)紛呈，為新時(shí)代企業(yè)的培訓(xùn)模式拓展了藍(lán)海，順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展，這種新穎的形式也開創(chuàng)了永康地區(qū)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代培訓(xùn)形式的先河。今年以來，眾泰汽車總部人力資源中心積極響應(yīng)公司“轉(zhuǎn)型升級(jí)”戰(zhàn)略，將眾泰汽車人才的二次培訓(xùn)開發(fā)工作列為十大重點(diǎn)項(xiàng)目，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，填補(bǔ)碎片學(xué)習(xí)時(shí)間的空缺，解決基地分散、時(shí)間難以集中、高學(xué)習(xí)成本、知識(shí)和文化難以沉淀等現(xiàn)狀，致力于推進(jìn)微學(xué)習(xí)平臺(tái)，打造一支優(yōu)秀微課設(shè)計(jì)與制作的“新時(shí)代”眾泰明星隊(duì)伍，提升內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)能力，助力員工能力素質(zhì)再上新臺(tái)階。
